【 年収1,000万円以上の求人を探すならBIZREACH 】

リクルートエージェント、リクナビネクストがスポーツジムのコナミであれば、このBIZREACHはライザップのような存在。といっても、ライザップのように高い費用を払わなければならないといったことはない。

リクルートエージェント、リクナビネクストは幅広い業種を扱っているのに対し、BIZREACHは年収1,000万円以上の求人を多く扱っています。その他にも海外事業の求人管理職の求人といった高給取を目指す人のための求人が多い。

更にハイクラスの求人を求める人の為に有料サービスがあります。私はこれを利用したことがないので、おすすめするということはできませんが、本気でハイクラスの求人を探しているのであれば、有料会員になってもいいかもしれません。理由は、無料会員に提供されていないハイクラス求人があるというだけではなく、リクルートエージェント、リクナビネクスト、DODAのように無料で全て利用できる転職会社があるなか、有料にしているので求人倍率が跳ね上がることがありません。ライバルが少なくなるということです。

■どんな人に向いてる?
・前職より給料アップしたい方
・1,000万円以上の求人を探している方

■実績企業の一例
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遠慮をした者は負ける

多くの人は、戦う前に負けが決まっています。

このBIZREACH(ビズリーチ)は、既に記載している通り1,000万円以上の求人や管理職を希望する人のための業種が多い。この肩書を見るだけで自分には無関係だと決めつけてしまう人が多いのです。

確かに前職の年収が500万円にも満たない人が、年収1,000万円!? ペーペーの平社員だった人間が管理職!?

「あ~無理無理。自分には無関係」と思ってしまうのも無理はありません。確かに可能性は低いです。しかし、BIZREACHに登録しなければその可能性はゼロです。逆に登録さえしていれば、少なからず可能性は出てきます。

年収1,000万円の企業は無理だが、もしかすると、年収900万円のこの企業はどうですか? といった話が転がってくるかもしれません。もしくは、企業側からのスカウト(ヘッドハンティング)があるかもしれません。

BIZREACHの場合は、無料会員だけではなく有料会員もありますが、登録するだけなら無料という転職サイトはたくさんあります。登録することで大損するなら、登録は慎重になるべきですが、デメリットがないのであればできる限り登録しておいた方がいいに決まっています。それだけ可能性が高くなります。

日本人は何故か、やる前から諦める人が多いんですよね。高額所得者になれる可能性を自らゼロにして、本当にもったいないと思います。

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BIZREACH以外にも様々な特徴のある転職サイトがたくさんあります。転職サイトによっては扱っている企業も異なるので要チェックです!

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