職業訓練校について

職業訓練には様々な種類がありますが、人気のある職業訓練は偏る傾向があります。そのため訓練校の数が少なく人気の高い職業訓練は倍率も高くなり、しっかりと試験や面接準備をしていかないと不採用となってしまいます。

不採用となった場合でもハローワークの担当者に『受講支持』をもらうことができれば何度も受けなおすことができます。しかし、雇用保険を受給しながら受けることのできる公共職業訓練は、応募条件として雇用保険の残受給期間が一定以上残っている必要があります。更に職業訓練校の入校時期は年に数回しかないため同じ職業訓練校を受験できるのは実質1回限りになります。

職業訓練校の合否は基本的には以下の２つで判断されます。それぞの合否判断基準や受験のポイントについて詳しく解説しているので、これから職業訓練を受けようと考えている方は是非、下記２点のリンク先を熟読してください。

職業訓練の事前説明会

職業訓練の多くは、実際の訓練校で事前説明会が行われます。各ハローワークでは、この訓練校で行われる事前説明会に参加しなければ、『受講申し込み書』を書いてくれない場合もあります。

ただ、事前説明会の参加が必須でなくても必ず出席するようにはしましょう。職業訓練の講義内容の説明だけではなく、選考のポイントなども話される場合があります。また、この説明会の参加人数からおおよその倍率を想定することができます。

そして、必ず説明会の最後には質疑応答があります。説明会の内容をしっかり聞き少なくても１つは質問できるようにしましょう。説明会を実施される方は、面接官になることが多いです。効果があるかは無いかと言えば無い可能性の方が高いですが、ここで受講意欲を見せ、顔を覚えておいてもらうことは合否のプラス材料になってもマイナス材料になることはありません。

職業訓練の志望動機

職業訓練の目的は、『就職に役立つ知識や技能を身に付け、少しでも多くの人が就職できるようにすること』です。

しかし、職業訓練で真剣に技術を習得し就職活動に活かしたいという方もいれば、残念ながら失業保険の給付期間を延長することを目的として受けられる方もいます。職業訓練校やハローワークも当然、その点は想定し見抜く努力はしているようですが、本人が言わない限り真意が分からないのが現実です。

真剣に技術を習得し就職活動に活かしたいという方に合格して欲しい所ですが、そうでない人もここぞとばかりに準備をしてきます。負けないように頑張って事前準備を行っていきましょう。

職業訓練の定員割れ

職業訓練の定員数は２０名～３０名と少ないところが多いです。しかし、この少人数でも定員割れを起こすことがあります。単純に応募する受講生が少ない場合もあれば、応募する人数が多くても基準に満たしていない人が多くて定員割れを起こす場合があります。

職業訓練校は国から助成金をもらって運営しており、更に受講修了者の就職率に応じて奨励金をもらっています。そのため、応募者が就職率を落とすような人物だと判断された場合は、定員割れを起こしてでも入校させないということがあるのです。よって、単純に倍率が低い職業訓練だからといって安心しないようにして下さい。

転職を成功させるために絶対にやっておくべきこと

希望の職業訓練校に入校できたからといって、必ずしも希望の職業につけるという保証はありません。しかし、少しの『工夫』と『手間』で、その希望の職業につける可能性を飛躍的に高めることができます。

多くの方はこれを実施せずに、なんとなく合格した会社に入社し、自分に合わない、賃金が低いといった理由で、また転職を繰り返しをしてしまいます。そうならずに希望の職種で高給取りになれるように、下記のページは必ず一読して実線するようにしてください。自分の頑張り次第で必ず転職は成功することができます。

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  転職を成功させるための攻略法

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