【 転職者の71％が年収ＵＰ！ 恐るべしtype 】
私はtypeを利用したことがないので、この数値が何故叩き出せるのかがわかりませんが、恐らくtypeのアドバイザーが優れているのでしょう。転職で年収をアップさせるには、当然、本人の持っているスキルは必要になりますが、必ずしもそれだけではありません。
そういった企業を見つけ出し、そして、そこに採用されるためのステップが必要になります。それに欠かせないのがアドバイザーです。転職は自分一人で行おうとすると絶対にいいところがみつかりません。たとえ見つかったと思っていても、実はもっといいところがいっぱいあるはずなんです。
転職サイトのアドバイザーは、さすがにそれを専門にしているだけあり、ノウハウをたくさん持っています。自分に合った企業を見つけてくれるだけではなく、採用されるまで色々アドバイスをしてくれます。これを利用しない手はないのです。
どの転職サイトでも言えることですが、アドバイザーは必ず利用するようにしましょう。
■どんな人に向いてる？
・前職より年収アップしたい方
typeはこの1点に限ると思います。
■実績企業の一例
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転職するなら絶対に年収をアップさせろ！
あなたの転職理由は何ですか？
- 人間関係が嫌だったから？
- リストラ？
- ブラック企業だったから？
- 自宅から遠いから？
- 低賃金だから？
- 体調不良？
理由は色々あると思いますが、上記の理由で転職する人は高確率で転職を繰り返します。あなたは、該当していませんか？ しかし、転職を繰り返さない転職者もいます。そういった人の多くは転職理由として次のような事を言います
- 自分のスキルのステップアップのため
- 自分のスキルに見合った給料がもらえていないため
何が違うかと言うと、仕方がない理由はあれど前職から逃げ出すために退職する人と、前向きな考えで退職する人です。前者は、その場を逃げ出したいというだけで、転職に対する目的や目標が明確になっていないのです。そのため、「自宅から遠いから辞めよう」という理由で退職、次は近くの所で探そう程度の考えは持っているのですが、転職後、低賃金だったり、人間関係が嫌だったりで別の問題が発生し、再び転職を繰り返します。
後者は、「自分のスキルのステップアップのために退職する」という具体的な目標があるので、ステップアップできる企業をピンポイントで探すことができます。自分のスキルに見合った給料がもらえていなかった場合も、「自分はXXXといったスキルを持っている」といった自分を売り込む材料を持っているので、ステップしやすくなります。もちろん、目測を見誤るとただの自信過剰な人ですが。
ただ、現実のところ「人間関係」「リストラ」「ブラック企業」と言った理由で転職せざるを得ない場合がありますが、そういった人に転職時に必ず行って欲しいことがあります。
もちろん前職で転職する理由となった問題が転職先では無いか？ というところは見る必要がありますが、それ以外に前職より必ず給料・年収アップを狙ってください。大幅アップである必要はありません。少額でも結構です。
これをすることで、転職の繰り返しに歯止めをかけることができます。
給料が前職より安い、別の新たな問題が出てくる、だと確実に再び転職となります。しかし、給料・年収がアップすることでそれが精神的に踏みとどまることができるのです。
普通に考えれば分かる事ですが、何のために仕事をしていますか？
「趣味でしています」と言える幸せな方はごくわずかです。自分に言い聞かせるためにそう言う人もいるかもしれませんが…。 目的はお金ですよね？ 何故か日本人は、これを言うと『意地汚い』『お金の猛者』など色々言う人がいますが、現実的には『お金』です。
この『お金』がしっかりもらえていれば、働く理由の根底にある『お金を稼ぐ』と言う目標が達成できるので、少々嫌な面があっても会社に対して不満が出てき難いのです。
あなたも転職時にはここを意識してみてください。
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type以外にも様々な特徴のある転職サイトがたくさんあります。転職サイトによっては扱っている企業も異なるので要チェックです！
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